MEDEK misyon, vizyon ve temel değerleri doğrultusunda Kalite Politikasını; “Türkiye’deki meslek yüksekokulları ve eğitim programlarının sürekli gelişimi ve kalite güvencesi sisteminin güçlendirilmesine katkıda bulunarak sunulan hizmetleri paydaşların beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirmek ve oluşturulacak ortak kalite kültürü ve kalite güvence sistemi ile hizmet kalitesini güvence altına almak” olarak belirlemiştir.

Yükseköğretim sistemindeki Meslek Yüksekokulları ve eğitim programları için akreditasyon, değerlendirme, eğitim ve bilgilendirme çalışmaları yaparak meslek yüksekokulları programlarındaki eğitim kalitesinin yükseltilmesi ve meslek yüksekokulları eğitim–öğretim programlarının iç ve dış kalite güvencesi sisteminin geliştirilmesine katkıda bulunmayı amaç edinen Mesleki Eğitim Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MEDEK), çalışmalarını sürekli iyileştirme ve toplam kalite felsefesi doğrultusunda yürütmeyi ve önlisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının beklentilerini karşılamayı temel ilke edinmiştir.

MEDEK misyon ve vizyonu doğrultusunda, sunulan hizmetlerin kalitesini en üst seviyede tutmak için aşağıdaki temel değerleri benimsemiştir;

• Paydaş Odaklılık: MEDEK çalışanları ve gönüllüleri tüm paydaşlarla saygılı ve hizmet odaklı bir ilişki kurar ve sürdürür. Onların güncel gereksinim ve beklentilerine duyarlıdır. Hizmetlerin kalitesini en son değerlendirenin hizmeti alan kurumlar olduğunun bilincindedir.
• Sürekli Öğrenme: Sürekli öğrenme, sürekli iyileştirme için önkoşuldur. Bu nedenle MEDEK, hem kendi etkinliklerinden ve performansından hem benzer diğer kurumların deneyimlerinden sürekli öğrenir. Çalışanların ve gönüllülerin gelişimi, kendi potansiyellerinin tümünün farkına varmalarına ve kullanmalarına ortam oluşturacak şekilde desteklenir ve teşvik edilir.
• Değer Yaratma: MEDEK, başta hizmet verdiği kurumlar olmak üzere, paydaşlarına katma değer sağlayacak hizmetler sunar. Yapılan tüm işlerin ve hayata geçirilecek tüm faaliyetlerin paydaşlar için ortak bir değer oluşturmasını hedefler. Hizmetin katma değeri, doğrudan geribildirim yolu ile izlenir. Özellikle, MEDEK değerlendirme takımları önlisans eğitiminin ve değerlendirme sürecinin sürekli iyileştirilmesi için faydalı bir geribildirim sağlamaya çalışır.
• Sürdürülebilir İşbirlikleri Geliştirme: Sunulan değerin en üst düzeye ulaştırılması ve başarının artırılması işbirliklerinin geliştirilmesine bağlıdır. Bu nedenle MEDEK, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği fırsatlarını arar ve geliştirir. Sürdürülebilir bir işbirliği için, işbirliği ortakları arasında paylaşılmış hedeflerin olması, uzmanlıkların, kaynakların ve bilgilerin karşılıklı paylaşıldığı, birlikte çalışmaya ve birbirleri arasında karşılıklı güven, saygı ve açıklığa dayanan bir ilişki kurulması esastır.
• Etik Davranış: MEDEK çalışanları ve gönüllüleri tüm MEDEK paydaşlarına karşı sorumluluk sahibi bireyler olarak, şeffaf ve hesap verebilmeye hazır, yüksek düzeyde bir etik yaklaşımı benimsemiştir. Bu nedenle, MEDEK çalışanları ve gönüllüleri MEDEK Etik Kuralları çerçevesinde çıkar çelişkisi yaratmaktan kaçınarak profesyonelce davranış sergiler.
• Tarafsızlık ve Güvenilirlik: MEDEK’in yönetim organları ve bütün çalışanları tarafsızlığın öneminin bilincindedir ve akreditasyon faaliyetlerini tarafsızlık ilkesine ve yasal düzenlemelere uygun yürütmek tüm çalışanlarının öncelikli sorumluluğudur.
• Şeffaflık: MEDEK, program değerlendirme ve akreditasyon faaliyetleri başta olmak üzere, tüm faaliyetleri hakkında paydaşlarını ve kamuyu bilgilendirme ve hesap verme sorumluluğunu taşır.